这是一篇关于华南师范大学自考本科人力资源管理 的详细介绍。具体如下:
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | |
007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 | |
009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | |
011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | |
101 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 | |
102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | |
103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 | |
104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | |
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。 | ||||||
说明:1.101至104课程中须选考不少于14学分。2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。 |
广东地区自学考试一年考三次,分别在1月、4月和10月,对应的报名时间则是11月,2月和8月。截止目前,2024年考期已经进行到10月。如下是10月自考本科报考安排:
⑴新生预报名时间:8月20日10:00至8月23日12:00
⑵正式报名时间:8月20日10:00至8月23日17:00
⑶考生报考时间:8月27日14:00至8月30日17:00
⑷缴费时间:8月28日10:00至8月31日17:00
⑸考试时间:10月26、27日
温馨提示 :想要报考人力资源管理的考生可以登录广东省自学考试管理系统(网址:www.eeagd.edu.cn/selfec/)进行报考。
自学考试限制宽松,即便是本科的自考,也是人人皆能报考 的程度,如下是报考条件:
1. 凡是中华人民共和国公民,不论性别、年龄、民族、种族和受教育程度如何,均可按照省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。
2、申请毕业时需要通过“前置学历”认证。没有提供专科或以上学历证书的考生将无法办理自考本科毕业手续。
从考试日程来看,理想状态下(一次过),1.5年-2年即可拿证。但从实际情况出发及这些年学员反馈,大多数人会在2.5年-3年 拿证。不是因为自考课程过于复杂,而是每次报考最多只能报考4门,且两次开考时间相隔比较近,预留的备考时间相当有限。
以上便是关于华南师范大学自考本科人力资源管理课程的全部内容,希望对考生有所帮助。
注:如果想要了解更多自考报考、备考、专业说明等相关信息,欢迎咨询在线自考网的老师,会有专业老师进行沟通,帮助获取学历提升方案及相关免费真题。